2024年8月30日下午，​k1体育就业市场研判暨员工分会筹备会成功举行，会议邀请了跨1997至2009级的17名员工齐聚一堂，共忆师生情谊，共谋​k1体育发展大计。此次会议不仅是员工间的难得聚会，更是围绕​k1体育就业市场现状和未来走向的深入交流。

​k1体育经理李红镝首先对回校参加会议的员工们表示热烈欢迎，并邀请各级员工进行了成长故事分享。员工们依次介绍了自己的工作经历和发展现状。李红镝经理介绍了公司的基本概况、学科专业建设及人才培养等方面的成果和进展。她强调，公司一直关心和重视员工的成长与发展，同时也关注到当前经济放缓带来的应届毕业生就业压力。公司将继续紧跟时代和国家发展，积极推进数字化转型。她希望员工们在毕业生就业暨员工会筹备上积极建言献策。

学工办主任宋扬从招生情况、员工培养及应届毕业生就业情况等三个方面详细解析了公司毕业生的就业现状。希望各位员工能够针对当前严峻的就业形势共同出谋划策。

员工黄锡钢、柳强、汪志强、李怀海、张涛、程剑、郑俊才等相继发言。他们首先肯定了​k1体育毕业生在就业广泛性方面的表现，并对公司人才培养和就业前景持乐观态度。同时，他们指出，就业形势相比以往更加严峻，但相信，重庆作为西部大开发和成渝经济圈战略腹地，经过时间的沉淀​k1体育的就业一定会迎来新的转机。

会上员工建议公司在员工培养阶段应树立员工正确的价值观和就业观，引导员工适当降低对就业单位的期望值，调整就业方向，适应国家重点发展的服务业、人工智能行业等新的增长点行业。此外，应鼓励员工关注社会发展动态，提前做好职业规划，并通过员工会、合作企业等资源开展实习实践活动，提升员工的就业适应性，从而更好地促进应届生的就业。

最后，公司党委副书记张韩笑发言，指出本次会议为员工们搭建了沟通交流的平台，为​k1体育的发展和应届毕业生的就业提供了宝贵的建议和思路。未来，员工会将正式成立，继续发挥桥梁纽带作用，携手共进，共同推动公司的蓬勃发展。